提供就业岗位超7.3万个;以创业带动就业约9700人;向近13万人发放职业技能提升培训补贴，全区技能人才总量达到27.4万人……“就在南海 人社撑你”2021年南海区稳就业行动本周即将收官。今年以来，“职惠+”“创就+”“政当+”“技能+”“圆梦+”五个子项目共同发力，成效显著。
就业是民生之本，是社会的稳定器。南海区连续两年举办“就在南海 人社撑你”稳就业行动计划，通过举办校企合作洽谈会、开展高校毕业生跟踪服务、发展人力资源服务产业园、举行创新创业大赛评选等举措，不断提升服务水平，凝聚社会各界力量，高质量推进稳就业、保就业工作，形成了颇具成效的“南海做法”。
未来，南海区人社局将继续围绕“惠民暖企、抓稳尽保”主线，挖潜力、拓空间、强保障，努力实现更高质量和更充分就业，为全面打造现代化活力新南海提供有力保障。
公共就业服务升级
线下招聘提供超4万就业岗位
南海区人社局授权发布政务信息的“人社与你”公众号，不久前发出一条南海区事业单位招聘信息整理帖。发挥新媒体优势为求职者提供高效便捷的就业服务，是南海区“职惠+”公共就业服务提升计划的组成部分。
在今年的多场“广纳英才·智汇南海”云聘日活动中，广东远航酒业集团有限公司、蒙娜丽莎集团股份有限公司等多家优质企业借助南海企业人才招聘平台直播间发布大量优质岗位，专业招聘顾问“直播带岗”，在线宣讲南海人才政策、企业岗位需求、岗位薪酬待遇等信息，吸引了众多求职者关注和投递简历。
依托“佛山人才网”，南海区为用人单位和求职者提供全天候、不打烊的网络招聘服务。1月至11月期间，通过“佛山人才网”网上求职逾5600人，报名参会企业逾1900家，提供岗位2.9万个。
同时，南海区人社局全年持续举办公益性线下招聘会。截至今年11月，全区举办现场招聘会74场，参会企业逾1900家次，发布招聘职位逾8500个，提供就业岗位逾4.4万个，进场求职者逾5200人，投递简历逾4000份。
针对高校毕业生、退役军人等群体，南海还提供有针对性的就业服务。如今年10月，南海区劳动就业服务中心举办退役军人专场招聘会，吸引了参会企业52家次，发布招聘职位196个，提供就业岗位1184个。南海区劳动就业服务中心相关负责人表示，举办此次专场招聘会后，该中心进一步加强了与南海区退役军人事务局的沟通交流，通过挖掘区内用人单位用工需求，征集适合退伍军人工作的岗位信息，打造退役军人专属供需对接平台。
高校毕业生就业服务方面，南海区人社局开展南海籍2021届高校毕业生动态跟踪服务，举办职业指导直播课、线上就业技能培训、校园招聘会等活动，同时引导企业成立就业见习基地，多领域开发见习岗位，助力高校毕业生高质量就业。
接下来，南海区人社局还将举办南海区第十六届校企合作洽谈会，深入探索政、行、校、企合作新形式，搭建平台为南海企业与高技能人才、高校毕业生实现精准对接。
寻觅优质创业项目
年内创业带动就业近万人
11月底，南海区人社局副局长赖碧仪带队走访了多个创业项目，了解创业项目落地及发展情况，并向创业团队详细介绍了南海区创业带动就业、人才培养、大学生就业等各类扶持政策。
此次走访的项目均在“谁是创业+”2021年佛山市南海区第三届创新创业大赛中获奖。赖碧仪表示，希望通过实地走访了解企业发展情况及当前遇到的困难，围绕企业发展现状、规划和需求等深入交流，着力促进企业在创业路上再创佳绩，促进项目落户南海，为南海区稳就业工作提供动力。
今年6月，根据“创就+”创业带动就业行动计划，为发挥创业倍增就业效应，南海区人社局举办了“谁是创业+”2021年佛山市南海区第三届创新创业大赛，面向全国范围征集优质创新创业项目，并明确了“四个聚焦”：聚焦乡村振兴、聚焦三龙湾、聚焦新兴热门领域、聚焦大学生就业创业，以吸引创新要素为高质量发展提供新鲜血液。
最终大赛征集到项目502个，来自北京、上海、武汉、深圳、广州、佛山等48个城市，涵盖“互联网+”、生物医药、节能环保、新零售、人工智能等领域。
大赛过程中，针对初创项目落地难、存活率低的常见问题，南海区人社局为进入初赛的创业团队提供创客集训营服务，接受创业导师从商业模式、产品运营、财务管理等多个模块开展的专题培训，并组织复赛团队赴深圳美团大湾区总部和前海斑马星球科创加速平台参观，与深圳前海斑马空间入驻优秀创新企业代表交流座谈。南海区人社局希望，通过大赛选出一批与南海产业发展定位密切相关的优秀创业团队，并给予重点扶持和资助，进一步推动创业带动就业。
决赛当天，南海还对4家新增的创业孵化基地进行了授牌。目前，南海已有区级创业孵化基地23家，其中省级示范2家、市级5家，可同时容纳约2038家经营户入驻，涵盖农业、技术研发应用、电子商务、生物医药、文化创意等细分领域。
上述基地已入驻企业(或项目)约1174个，促进创业人数2083人，累计带动就业人数12310人。在创业孵化基地之外，今年1月至11月，南海共发放就业创业类补贴约4677万元，补贴扶持近1.86万人次，发放创业担保贷款140笔、7578万元。
在大赛引流、政策扶持与导师指点下，今年以来，南海区人社局共促进创业约2400人，创业带动就业人员约9700人，城镇登记失业率2.3%，低于国家及省、市要求。
聚焦职业技能提升
“三项工程”助力高质量就业
做强实体经济，需要大量技能型人才的支撑。为此，南海大力弘扬工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才之路，为南海高质量发展提供人才保障。
今年以来，南海强力推进职业技能提升行动，前三季度累计支出超过6183万元财政资金，用于企业职工适岗培训补贴、以工代训补贴、技能提升补贴、“三项工程”培训等。今年前三季度已支出超过1618万元用于技能提升补贴，超过了去年全年金额。
在职业技能提升行动之外，南海还大力开展“技能人才队伍培育”和“育匠计划”，共同推动南海产业人才的“技能+”提升。一个鲜活的案例是，在上周举行的南海区“育匠计划”主题论坛上，2021年新认定的11家南海区大城工匠工作室获授牌，4家复核达良好等级的2019年南海区大城工匠工作室获发放科研补贴。
自2017年以来，南海在全国率先发布《举匠令》，至今已命名南海区大城工匠90名，建成南海区大城工匠工作室60家。今年，南海创新方式方法，实施“育匠计划”，强化大城工匠工作室之间的互动交流与经验启发，扩大南海区大城工匠及其工作室的影响力，弘扬工匠精神，助力南海制造品质提升。
在技能人才队伍培育方面，南海区人社局用好技能人才队伍奖励“十三条”，进一步加大对技能人才引进、培育、评价、激励各方面的扶持力度，落实各项培训补贴政策，重点支持企业开展学徒制培训和技能等级认定，推进培训升级，优化技能人才就业发展空间，实现高质量就业。
同时，全力推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程规范化、专业化、品牌化发展，构建全民终身职业技能培训体系，全力推进先进制造业与现代服务业融合发展，为南海区“两高四新”产业发展提供全方位、多层次、立体化的技能人才支撑。
数据显示，今年1月至11月，南海已向近13万人发放各类职业技能提升培训补贴，全区技能人才总量达到27.4万人。
■聚焦
拿出最好资源“圆梦+”打造高端人才大本营
南海区的人才群体最近又有了一个新去处，那就是新启用的南海人才馆、高层次人才服务专区。这是南海区人力资源服务产业园的两个主要功能分区，意味着“园梦+”人力资源服务产业园拓展计划又取得了阶段性进展，南海人才服务效能进一步提升。
构建粤港澳大湾区人才高地
去年12月，位于金融高新区中心区域的南海区人力资源服务产业园开园运营，对标省级人力资源服务产业园以“立足南海、服务佛山、辐射粤港澳大湾区”的战略思路，打造专业化、国际化、信息化的人力资源配置平台，全力构建粤港澳大湾区人才高地。
目前，南海区人力资源服务产业园已接洽50余家人力资源服务企业，成功入驻14家，包括人瑞人才、前程无忧、万宝盛华、锐仕方达四家百强企业;入驻率达75%，服务企业53家，输送及服务人才1269人，为产业园发展打开全新的局面。
当前，南海锚定“两高四新”做大做强现代产业集群，急需大量中高端人才加入南海的产业队伍，提供强有力的人才支撑，南海区人力资源服务产业园正是在此背景下应运而生。
南海区人社局相关负责人介绍，南海区人力资源服务产业园的稳步发展，可加速推进本地人力资源新业态发展;另一方面，有助于规范发展人力资源服务产业，为人才提供一流服务，加速中高端人才集聚。
为加快园区优质人力资源服务机构汇聚，促进人力资源服务产业蓬勃发展，市、区出台了相关扶持政策，包括品牌进驻奖励、营业规模奖励、租金补贴、引才奖励、培训扶持等。
以南海区人力资源服务产业园为载体，南海将举办高层次人才对接会、高新技术人才猎聘会、“人力资源服务月”等活动，充分发挥产业园招才聚才作用为本土和周边区域企业招揽四方贤才。据统计，该园企业去年为外资企业群志光电输送一线员工近2000人，两年来每年为重点科研平台季华实验室引进硕博人才300多人。
未来5年，按照规划，南海区人力资源服务产业园将为南海引入各类人才约5万人，服务区内高层次人才10万人次，服务重点企业超5000家，引进国内外知名人力资源企业约50家，实现年度产值3亿元，为南海打造“两高四新”现代产业体系提供强有力的人才支撑。
为人才提供一站式服务
在已有的南海区人力资源服务产业园基础上，今年10月，南海人才馆、高层次人才服务专区正式投用，作为集文化展示、政策推介、招才引智、创新创业、市场服务、生活配套等多功能的高端人才服务综合体，打造高端人才“大本营”，为南海人才提供“一站式”服务。
值得一提的是，产业园、人才馆与人才服务专区均位于广东金融高新区中心区域，周边商业配套完善，30分钟通达广佛两地以及广州南站、佛山西站、白云机场等交通枢纽，2小时通达粤港澳大湾区。
其中，南海人才馆以“水木菁华 泽润南海”为设计理念，通过三个视角六个篇章，综合展现南海人才工作历程、人才扶持政策、人才发展环境及人才风采，全方位多角度展示南海人才工作成果。
南海区高层次人才服务专区分为服务交流区和创业办公区，是集人才服务、人才交流、创业孵化等功能于一体的综合性区域。服务交流区可提供人才引进、资格认定、待遇落实等85项人才专属服务，并配置人才数据看板、市民之窗、VTM优粤佛山卡自助办理机等服务终端，可集成对接市区政务信息平台系统，提供便捷的“一网通办”服务。
同时，南海高端人才联谊会进驻服务专区常态化办公，为各类人才在技术交流、信息互动和联系沟通上搭建桥梁，举办高才大咖荟、才智沙龙、创业三三聚等人才交流品牌活动，为高层次人才打造有品质的“朋友圈”。
业务办理区与人才馆之间设立了交流洽谈区，设有休闲吧台、人才书吧、VIP接待室、线上直播间、方志驿站等公共服务空间，供人才免费使用各种设施及服务。
不仅如此，场馆内还设立了约1000平方米的创业孵化空间，配置多功能路演厅、办公室、会议室等，向初始创业者提供经营场地、共享空间、项目展示、政策指导等创业服务，入孵的初始创业者可以共享馆区内的高层次人才服务资源。
接下来，南海还将在南海人才馆、高层次人才服务专区周边建设主题人才公园，营造尊才爱才的浓厚氛围，与现有的广东高校科技成果转化中心、创投小镇等重要平台共同形成完整的人才创新、创业、创投服务链条，促进人才、技术、市场、资源、资本等要素互动耦合，进一步推动“金科产人”融合发展。
■关注
强化东西部劳务协作助力黔东南“三江一寨”乡村振兴
建立长效劳务协作机制，巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴。今年以来，南海区结对帮扶“三江一寨”实现稳岗1696人，落实劳务协作培训开班5班次共249人，其中，从江“粤菜师傅”班49人、榕江“南粤家政”班150人、丹寨“南粤家政”班50人，完满完成了“三江一寨”东西部劳务协作方面的工作目标。
南海积极推进两地人社部门合作建立劳务联络工作站，协助成立从江县分站、榕江县分站、丹寨县分站、麻江县分站和凯里市分站，主动为用人单位和求职者推送就业供求信息，并为黔东南籍外出务工人员提供就业指导、权益维护、政策咨询、技能培训等就业服务。
同时，南海区人社局组织本土优质企业，开展东西部劳务协作专场及校园招聘活动，多种形式向外出务工人员推荐就业岗位，发布优质企业招聘岗位超过1万个，举办劳务协作专场招聘会、校园招聘会共11场，搭建起该州劳动力与用工企业双向选择桥梁。截至目前，初步达成意向到南海就业的务工人员408人。
南海区还动员整合更多市场主体参与结对帮扶行动，确定了佛山群志光电有限公司等9家企业为佛山市南海区—黔东南州结对县东西部劳务协作劳务输出就业基地，推动以基地建设为点，辐射带动形成东西联动、上下协同的就业帮扶新局面。
劳务培训方面，南海区通过与结对四县职校、技校签订劳务协作协议，以“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三大工程劳务协作培训为目标，推动南海桂城技校与结对县技工院校开展校校合作，为结对县培养师资、提升务工人员技能水平;积极推进东西部校企合作，推动榕江职业学校与南海区内的群志光电、福迪汽车等企业直接对接，探讨校企定制班的设立，促进结对县的技工校毕业生稳定就业，满足南海区企业对产业工人的大量需求。
据了解，在接下来举行的南海区第十六届校企合作洽谈会上，南海还将与黔东南院校签订重点人才协作项目，共同探索产教融合，吸引高水平技工院校的技能人才加入南海、融入南海、扎根南海，与南海共谋发展、共创未来。
(记者 黄艳姿 赵进 刘虎林)
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